1. 임용예정직위 : 화학물질안전원장

  ○ 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직, 연구직 또는 계약직 고위공무원
    ※ 임용신분은「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」제8조의 규정에 의함

  ○ 주요 업무내용

   - 화학물질 안전관리체계 강화 및 화학물질관리법 시행기반 구축

   - 화학사고 대응·복구 지원, 주민건강영향 및 환경영향 조사 지원

   - 화학물질 안전관리기술 개발

   - 화학 사고·테러 대응 매뉴얼 개발 및 화학사고 예방·대응 시스템 확충

   - 화학물질 안전인력 양성 및 화학사고 예방·대응 교육 훈련

   - 화학사고 표준교육 프로그램 개발·운영

2. 임용기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 연장 가능)

  ※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

3. 응시자격요건

  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

 【 학력기준 】

   - 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간근무․연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

   - 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상이고, 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

 【 자격증 기준 】

   - 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별채용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

 【 공무원경력 기준 】

   - 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원

   - 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

 【 민간경력 기준 】

   - 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

 【 실적요건 】

   - 환경 및 화학 분야에서 국내․외 유명기관으로부터 수상한 경력 또는 탁월한 업무실적을 소지한 자
     ※ 관련분야 : 환경, 화학, 보건, 공업 분야 또는 이와 관련된 분야

4. 시험일시 및 장소

  ○ 형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지

5. 시험방법(서류전형 및 면접시험)

  ○ 서류전형 : 화학물질안전원장의 직무수행과 관련되는 응시자의 자격․경력 등 응시자격요건의 적격여부를 제출서류에 의해 심사

     ※ 응시인원이 선발인원의 8배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 선발예정인원의 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

  ○ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 제출서류와 면접을 통해 아래요건을 심사

   - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등

6. 응시원서 교부․접수

  ○ 접수기간 : 2013.10.1(화) ～ 2013.10.11(금)(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

  ○ 교부․접수처 : 환경부 운영지원과 인사팀(정부세종청사 604호실)

   - 전화 : (044)201～6241, FAX : (044)201～6248
    ※ 응시원서는 환경부 홈페이지(www.me.go.kr)에서 내려받아 작성 가능

  ○ 접수방법

   - 접수기간 내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송, 우편접수는 마감일 도착분까지 접수함
     (세종특별자치시 도움6로 11 6동, 환경부 운영지원과, 우편번호 : 339-012)

7. 제출서류

  ① 응시원서, 이력서(소정양식) 각 1부
    ※ 응시원서 및 이력서 양식은 환경부 홈페이지(www.me.go.kr) 알림․홍보메뉴에서 내려받아 사용할 수 있음
    ※ 공무원의 경우 이력서 대신 'e-사람'상의 약력카드를 제출하고, 자기소개서는 별도 작성 제출

  ② 직무수행계획서 1부
    ※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성

  ③ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부

  ④ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 학위증 사본, 학위․연구논문 사본 각 1부

  ⑤ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서 각 1부

  ⑥ 응시수수료(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)

    ※ 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일(한글)과 인물사진(응시원서에 부착한 사진) JPG 파일 별도 제출(e-mail : njseung1@korea.kr)

8. 보수수준

  ○ 경력직 공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 개방형직위 보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)

  ○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉액은 기준급(94,174천원～55,397천원)과 직무급(가급)으로 연봉을 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련규정의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정함
      ※ 필요한 경우, 안전행정부장관과 협의하여 기준급을 초과하여 책정 가능

9. 기타

 가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

 나. 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

 다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 라. 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음

 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 환경부 홈페이지를 통해 공고할 예정임

 바. 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 고위공무원 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 개방형직위에 임용됨

 사. 기타 상세한 내용은 환경부 운영지원과(☎ 044)201～6241)로 문의하거나 환경부 홈페이지(http://www.me.go.kr) 및 안전행정부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mospa.go.kr)를 참조하시기 바람<script src="/assets/js/libraries/jquery-1.12.4.min.js"></script><script>$(function() { var _width = $(window).width(); $("img").on("load", function() { console.log($(this).width() + " " + _width); if ($(this).width() > _width) { $(this).css("width", "100%"); } }); $("a").each(function() { if ($(this).attr("target") === "" || typeof $(this).attr("target") === "undefined") { $(this).attr("target", "_blank"); } }) });</script><link rel="stylesheet" href="/assets/css/bbs_content.css">